«Navoiy kon-metallurgiya kombinati» Davlat korxonasi   bosh direktori  

Sanakulov Kuvandik Sanakulovich

Virtual qabulxona

Rektorga tug`ridan to`g`ri murojaat

Biografiyasi:

1957 yilda tug‘ilgan, Toshkent politexnika institutini tamomlagan, muhandis-metallurg, texnika fanlari doktori, O‘zbekiston Qahramoni.

Mehnat  faoliyati:               

Institutni 1979 yilda tamomlaganidan keyin «O‘zbekoltin» IB, O‘zbekston Respublikasi qimmatbaho metallar Davlat qo‘mitasining turli lavozimlarida ishlagan. 

1994-1997 yillarda O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi industrial rivojlantirish Kompleksining  mas’ul xodimi. 

1997-2007 yillarda G‘allaorol tumani hokimi vazifasida va «Olmaliq kon-metallurgiya kombinati» ochiq aksiyadorlik jamiyatining turli lavozimlarida ishlagan.

2007-2008 yillarda   O‘zbekiston Respublikasi Bosh Vazirining o‘rinbosari. 

2008 yildan hozirgi vaqtgacha «Navoiy kon metallurgiya kombinati» Davlat korxonasi bosh direktori, 2014 yilning aprel oyidan o‘rindoshlik asosida Navoiy konchilik instituti rektori.

«O‘zbekiston Respublikasi mustaqilligiga 5, 10, 15, 20 yil» esdalik nishonlari,  2004 yilda   «Do‘stlik» ordeni, 2009 yilda «O‘zbekiston Respublikasida xizmat ko‘rsatgan sanoat xodimi» faxriy unvoni, 2011 yilda  «Fidokorona xizmatlari uchun»  ordeni, 2015 yilda «O‘zbekiston Qahramoni» unvoni bilan «Oltin Yulduz» medali berilgan holda taqdirlangan.

2004-2009; 2009-2014; 2014 yildan hozirgi vaqtgacha Toshkent va Navoiy viloyati  xalq deputatlari Kengashi deputati,  O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senatining O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tayinlangan a’zosi. 

Funksiyalari va vazifalari:

O'zbekiston Respublikasi konunlari, Prezident farmonlari va farmoyishlari, Oliy majlis va Vazirlar Maxkamasining ta'lim va kadrlar tayyorlash soxasidagi karorlarini amalga oshirishni tashkil etish;

Yuksak ma'naviy-axlokiy fazilatli, mustakil fikrlashga ?odir bo'lgan, bozor sharoitida ishni tashkil etishning usullarini egallagan yukori ma'lumotli malakali kadrlar tayyorlashni ta'minlash;

Davlat ta'lim standartlari asosida yukori malakali kadrlar tayyorlashni tashkil etish;

Institutda O'zbekiston Respublikasining “Ta'lim tugrisida'’gi konun va “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi”da belgilangan vazifalar bajarilishini ta'minlash;

Institut tarkibiy tuzilmasidagi barcha bulinmalar vakolatlarini belgilab berish, faoliyatlarini rejalashlirish, muvofiklashtirish, boshkarish. oliy ta'lim muassasasining boshkaruv lavozimlariga munosib kalrlarni tayyorlash, xodimlarii tanlash, raxbarlik lavozimiga tavsiya etish va ishga kabul kilish;

Xodimlarni moddiy va ma'naviy ragbatlantirish, ijtimoiy muxofazasini ta'minlash, intizomiy jazo choralarini kullash;

Institut daromadlari shakllantirilishi va ulardan samarali foydalanilishi ustidan nazorat kilish;

Ilmiy-tadkikot ishlarini tashkil etish. ularning samaradorligini oshirish va tadkikotlarning natijalarini amaliyotga keng joriy etish, oliy ta'lim. fan va ishlab chikarishning uzaro integratsiyasini ta'minlash;

Uzluksiz ta'lim tizimi uchun yangi avlod ukuv adabiyoti yaratish kontseptsiyasi talablariga muvofik darsliklar va ukuv-metodik adabiyotlar yaratilishi. tarjima kilinishi va nashr etilishini tashkil etish;

O'?uv-tarbiya jarayonida ukitishning il?or shakllarini, shu jumladan. masofadan turib ukitish, yangi pedagogik va axborot-kommunikaniya texnologiyalarini joriy etish va ulardan samarali foydalanishni tashkil etish;

Ma'naviy-ma'rifiy, tarbiyaviy ishlarga raxbarlik etish. xodimlar va talabalarda milliy goyani shakllantirish;

Talabalikka, magistratura va stajyor-tadkikotchi-izlanuvchi- izlanuvchilar institutiga kabul kilish, ukishdan chetlatish, tiklash. ichki tartibga rioya etilishini ta'minlash;

Professor-ukituvchilarning kasbiy malaka oshirishlarini ta'minlash;

Talabalar. stajyor-tadkikotchi-izlanuvchilar, ilmiy-pedagogik xodimlar uchun maishiy xizmat kursatish va boshka turdagi sharoitlarni tashkil etish, ularning ijtimoiy ximoyasini ta'minlash;

Fakultetlar va kafedralar faoliyati, ukuv jarayoni, ma'ruzalar, amaliy va laboratoriya mashgulotlari, ukuv va ishlab chikarish amaliyotlari, boshka turdagi mashgulotlar sifatining doimiy nazorat etilishini ta'minlash;

Ta'lim muassasasida mutaxassislar tayyorlanadigan yunalish va ixtisosliklar soxasining rivojlanish istikbollarini aniklashga karatilgan tadbirlarni tashkil etish (ilmiy-amaliy konfersntsiyalar utkazish, xalkaro anjumanlarda ishtirok etish, axborot makonidan foydalanish sharoitlarini yaratish, fan-texnika, texnologiyalar rivojlanishiga taallukli adabiyot, informatsion materiallarni keltirish), buning asosida davlat ta'lim standartlari. ukuv dasturlari, ukuv adabiyotlarini takomillashtirib borishni ta'minlash, ilmiy izlanishlarni yunaltirib borish;

Marketing xizmatini rivojlantirib, ta'lim yunalishi va ixtisosliklarga talab va extiyojni urganishni, bitiruvchilarni amalda ishga joylashishi taxlilini, mutaxassislarni maksadli tayyorlash borasida xamkorlik shartnomalari tuzishni tashkil etish;

Intstitutning moddiy-texnik bazasini mustaxkamlash va rivojlantirish gadbirlarini ishlab chikish va amalga oshirish. oliy ta'lim muassasasi Ilmiy Kengashiga raxbarlik kilish, oliy ta'lim muassasasining tarkibiy tuzilishini takomillashtirish. tarkibiy bulinmalarini tashkil etish, tugatish, uzgartirish;

Xorijiy hamkorlar bilan ilmiy-ijodiy alokalarni rivojlangirish. investitsiya va grantlar jalb etilishini ta'minlash, kushma korxona (kafedra, ilmiy markaz, ilmiy tadkikotlar. loyixalar va x.k.)lar tashkil etish faoliyatini amalga oshirish;

Jamoat tashkilotlari, vasiylar kengashi va boshka shu kabi nodavlat tashkilotlar bilan xamkorlik faoliyatini olib borish;

Ta'lim jarayonini boshkarish buyicha vakolatli organlar tomonidan belgilangan boshka vazifalar ijrosini ta'minlash.